Если работник передумал увольняться: срок отзыва заявления об увольнении Если вы написали заявление на увольнение в компании по «собственному желанию», но не имели такого «собственного желания», то можно отозвать свое заявление. Заявление об отзыве «заявления об увольнении» пишется в свободной форме за 24 часа до даты увольнения. После отзыва заявления, работодатель не может вас уволить, так […]
Рубрика: Трудовые отношения
Часто ни работодатели ни сотрудники не знают до конца своих прав и обязанностей, потому у многих возникают страхи и сомнения. Мы собрали некоторую краткую информацию, которая поможет сорентироваться в сложной ситуации. Имеет ли право работодатель сократить зарплату сотруднику и какие условия? Размер заработной платы указывается в трудовом договоре и без согласия сотрудника не может меняться […]
Работодатель пытается изменить характер работы Если трудовым договором, заключенным между работником и работодателем, установлен стационарный режим работы и имеются соответствующие пункты трудового договора, что обязательно должно быть в трудовом договоре согласно нормам ТК РФ, так как такие пункты гарантируют работнику защиту от принудительного труда, то учитывая позицию судов РФ по данному вопросу, такие условия, которые […]